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Riccione Piadina

Non cerchiamo qualcuno che aspetti semplicemente un brief.
Cerchiamo qualcuno capace anche di portarlo.

Riccione Piadina è un’azienda alimentare italiana in crescita, con un marchio fortemente riconoscibile, una grande attenzione alla qualità del prodotto e l’ambizione di continuare a crescere, innovare e rafforzare il proprio posizionamento sul mercato.

Per accompagnare questa evoluzione cerchiamo un/una Marketing Manager – Brand, Innovation & Growth, da inserire nell’area Marketing e con un rapporto diretto con la Direzione.

Non stiamo cercando semplicemente qualcuno che coordini campagne, agenzie, social e materiali promozionali.

Cerchiamo una persona capace di osservare, capire, immaginare e realizzare.

Una persona che sappia guardare un prodotto, uno scaffale, un concorrente, un comportamento del consumatore o un nuovo trend e chiedersi:

“C’è qualcosa che possiamo fare meglio o diversamente?”

IL RUOLO

La persona avrà la responsabilità di contribuire alla costruzione e allo sviluppo della strategia marketing e del brand, trasformando idee e opportunità in progetti concreti e misurabili.

Lavorerà a stretto contatto con la Direzione e collaborerà con le principali funzioni aziendali, contribuendo direttamente alle scelte relative allo sviluppo futuro dell’azienda.

In particolare si occuperà di:

• contribuire alla definizione della strategia marketing e del posizionamento del brand;
• individuare nuove opportunità di crescita, comunicazione e sviluppo;
• analizzare mercato, consumatori, concorrenti e trend;
• sviluppare idee e progetti di marketing partendo dall’osservazione del mercato;
• ideare e coordinare campagne di comunicazione online e offline;
• lavorare allo sviluppo di nuovi prodotti, nuovi concept e nuove opportunità commerciali;
• contribuire alla progettazione di packaging e materiali di comunicazione;
• sviluppare iniziative capaci di aumentare notorietà, riconoscibilità e valore percepito del brand;
• collaborare con Commerciale, R&D, Produzione e Direzione nello sviluppo dei progetti;
• organizzare e coordinare lanci di prodotto, fiere, eventi e iniziative speciali;
• sviluppare presentazioni commerciali e istituzionali;
• coordinare agenzie, creativi, fornitori e partner esterni;
• monitorare risultati, vendite, campagne e KPI;
• trasformare la strategia in un piano operativo con priorità, tempi, responsabilità e obiettivi misurabili;
• verificare i risultati delle attività, correggere ciò che non funziona e sviluppare ciò che produce valore.

CHI STIAMO CERCANDO

Ci interessa incontrare una persona con una solida preparazione professionale, ma soprattutto con curiosità, capacità di osservazione, autonomia e pensiero imprenditoriale.

Una persona che non abbia bisogno di ricevere ogni volta una lista delle cose da fare.

Che davanti a un problema non si limiti a chiedere:

“Cosa devo fare?”

ma sia naturalmente portata a chiedersi:

“Perché succede? Come possiamo migliorarlo? Quale opportunità c’è dietro?”

Cerchiamo qualcuno che sappia tenere insieme creatività e numeri.

Che abbia idee, ma sappia anche verificarle.

Che sappia costruire una strategia ma che, quando serve, sia disposto a entrare personalmente nel progetto per trasformarla in realtà.

Una persona capace di confrontarsi con la Direzione, proporre le proprie idee, sostenerle quando ci crede e modificarle quando i dati dimostrano che esiste una strada migliore.

CI PIACEREBBE INCONTRARE QUALCUNO CHE

• abbia maturato una significativa esperienza nel marketing, preferibilmente in aziende di prodotto, consumer o FMCG;
• abbia partecipato concretamente allo sviluppo e/o al lancio di prodotti;
• conosca le logiche di branding, posizionamento e comunicazione;
• abbia sensibilità per prodotto, packaging e comportamento del consumatore;
• conosca il mondo digitale senza considerarlo l’unico marketing possibile;
• sappia leggere dati commerciali, risultati e KPI;
• sia capace di trasformare velocemente un’intuizione in un progetto;
• abbia capacità organizzativa e sappia gestire più progetti contemporaneamente;
• sappia lavorare per priorità senza diventare prigioniero dei processi;
• sia curioso di ciò che succede nel mercato, nella cultura, nei consumi e anche fuori dal proprio settore;
• sappia collaborare con funzioni diverse e trasformare esigenze differenti in progetti comuni.

L’esperienza nel settore food, FMCG o grande distribuzione sarà considerata un elemento interessante, ma non rappresenta necessariamente un requisito indispensabile.

COSA NON STIAMO CERCANDO

Non cerchiamo qualcuno che voglia semplicemente amministrare ciò che esiste già.

Non cerchiamo nemmeno un teorico del marketing che produca strategie bellissime sulla carta ma abbia difficoltà a trasformarle in risultati concreti.

Non cerchiamo qualcuno che abbia bisogno di essere guidato in ogni decisione.

Cerchiamo una persona che abbia il piacere di costruire.

Una persona che abbia voglia di mettersi in gioco, proporre, sperimentare e assumersi la responsabilità delle proprie idee.

LA SFIDA

Il nostro obiettivo non è semplicemente fare più marketing.

È rendere Riccione Piadina sempre più riconoscibile, desiderabile e distintiva.

Creare nuovi prodotti.

Trovare nuovi modi di raccontarli.

Intercettare opportunità prima degli altri.

Sperimentare.

Misurare.

Correggere.

E continuare a crescere.

La persona che entrerà in questo ruolo avrà la possibilità di lavorare direttamente con la Direzione, confrontarsi con tutte le principali aree aziendali e avere un impatto reale sulle scelte future dell’azienda.

Non sarà una posizione limitata alla gestione delle attività di marketing già esistenti.

Sarà una posizione in cui ci aspettiamo che la persona porti idee, apra nuove strade e contribuisca a costruire il futuro del brand.

COME LAVORIAMO

Siamo un’azienda in crescita e crediamo che la crescita richieda persone capaci di assumersi responsabilità.

Ci piace lavorare con persone che:

• fanno domande;
• prendono iniziativa;
• si confrontano apertamente;
• non hanno paura di mettere in discussione ciò che esiste;
• trasformano i problemi in opportunità;
• misurano ciò che fanno;
• imparano dagli errori;
• condividono la responsabilità dei risultati.

Qui le idee contano, ma contano ancora di più le idee che diventano realtà.

COSA OFFRIAMO

• un ruolo con ampio spazio di autonomia e responsabilità;
• confronto diretto con la Direzione;
• possibilità di incidere concretamente sulle strategie future dell’azienda;
• coinvolgimento diretto nello sviluppo di prodotti, brand e nuovi progetti;
• collaborazione con tutte le principali funzioni aziendali;
• un ambiente in crescita, dinamico e orientato alla costruzione;
• la possibilità di contribuire alla crescita di un brand italiano riconoscibile e con una forte storia alle spalle.

SEI LA PERSONA CHE CERCHIAMO?

Se leggendo questo annuncio hai già iniziato a pensare:

“Io partirei da qui.”

“Questo lo farei diversamente.”

“Secondo me c’è un’opportunità che state trascurando.”

allora probabilmente ci interessa conoscerti.

Mandaci il tuo CV e raccontaci come ragioni.

Non cerchiamo semplicemente qualcuno che sappia fare marketing.

Cerchiamo qualcuno che abbia voglia di costruire il prossimo capitolo di Riccione Piadina.

RAL indicativa: 27.000 – 40.000 €, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia del candidato.

Valutiamo sia profili junior ad alto potenziale, con forte curiosità, creatività e voglia di costruire un percorso di crescita, sia professionisti middle/senior con esperienza consolidata nel marketing, nel brand e nello sviluppo prodotto.

Per i profili junior prevediamo un percorso di crescita progressivo, legato all’aumento delle responsabilità e dei risultati.